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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Estudio de Remuneración 2025
Importante compañía líder en su sector busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas y organización en un entorno dinámico y en crecimiento. Su misión será alinear la gestión del talento con los objetivos de negocio, impulsando una cultura basada en la eficiencia y el bienestar de las personas.
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar un equipo en una organización de gran tamaño en el sector industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de recursos humanos.
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.
Buscamos Director/a de RRHH que, reportando a la Dirección del Grupo, se responsabilizará de plantear y desarrollar las políticas y los procesos de RRHH que, en base a la estrategia de la empresa, oriente y desarrolle la gestión de personas para la consecución de los objetivos de la organización
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
Empresa multinacional con oficinas en la zona de Girona precisa incorporar un/a Director/a de Personas para la creación del departamento de Recursos Humanos.
Estamos buscando un/a Director/a de RRLL y RRHH, con nivel avanzado de inglés (C1), para una posición crucial para nuestro cliente del sector logístico. Esta posición requiere una fuerte habilidad en Hard, y disponibilidad para trabajar en la zona de Barajas.
Estamos buscando un/a director/a de personas, apasionado/a por el sector agrícola, para gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos en una empresa de tamaño medio (de 500 a 3.000 empleados atendiendo a la temporada), ubicada a unos 45 minutos de Valladolid y de Segovia.
Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.
Buscamos a un/a perfil de Talento con gran experiencia en Learning & Development, quien será responsable de la gestión de la formación y desarrollo, y el ciclo completo de recruitment. El/la candidato/a ideal deberá tener una sólida experiencia de las funciones descritas en el sector hotelero, con especial foco en la gestión de recursos humanos.
Buscamos un/a People & Culture Manager para una compañía del sector salud en pleno crecimiento y con centro de trabajo en Vigo, cuya máxima es favorecer con su actividad la salud de las personas
Se busca un/a HR Controller & Payroll Manager experto/a y organizado/a para dirigir todas las operaciones de control de presupuesto de personal y desviaciones en el proceso de nómina en una empresa de renombre en el sector retail, con base en A Coruña.
The HR Manager will build an HR department in an international company and in a growing context with the support of the HR Director and the team.
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos, fuerte en el área hard, para liderar el departamento de RRHH en una organización semipublica en Toledo.
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.
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