Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para llevar proyectos soft desde cero, así como dar apoyo en el área de administración de personal.

Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.

Gran empresa dentro del sector sociosanitario que cuenta con más de 5.000 empleados, trabaja con sindicatos fuertes, tiene varios centros de trabajo y cuenta con diferentes tipologías de convenios busca para su centro de Zaragoza un perfil de dirección de recursos humanos que gestione un equipo de más de 20 personas directas a cargo reportando al CEO y formando parte del comité de dirección de la empresa.

Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Madrid.

La empresa es líder en su sector.

Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un perfil de Administración de Personal con inglés para una importante empresa multinacional francesa.

Reconocida empresa ubicada en Girona precisa incorporar un/a Técnico/a o HR Managr de RRHH con Francés para cubrir la futura jubilación del Responsable del Departamento.

Se busca un/a Director/a de RRHH para liderar la estrategia de recursos humanos en una organización de hosteleria. Este papel requiere una fuerte competencia en la dirección de equipos y la gestión de proyectos.

Multinational healthcare company is looking for a HR operations & payroll to support and coordinate HR Operations processes (hire-to-retire, payroll, benefits administration, mobility) across EMEA countries.

Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en nóminas internaciones.

Buscamos un Consultor Comercial motivado y con experiencia para impulsar las ventas de los proyectos de coaching de la escuela. El candidato ideal debe tener una fuerte capacidad para identificar y generar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas efectivas.

Empresa multinacional industrial, que precisa incorporar un técnico de recursos humanos, con foco de actuacion en el área de administración de personal.

Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.

Empresa ubicada en Olot precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para la creación del departamento.

Empresa del sector alimentación y vinos ubicada en Barcelona precisa incorporar un HR Generalist para su equipo de RRHH.

Desde la oficina de Bilbao de Michael Page, buscamos para incorporar al equipo de finanzas y HR, un consultor/a de selección que quiera desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Te incorporarás en el equipo de finanzas, para realizar consultoría de selección y de recursos humanos, de mandos intermedios y directivos en el campo financiero, banca, servicios profesionales y recursos humanos.

Our client needs to hire a professional as Interim HR Coordinator until December 31, 2025.

He/she will manage the staff at the Madrid office, which consists of 20 employees.

The payroll process is outsourced.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Gavà (Baix Llobregat) precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y RRHH para su equipo de gestión de personas.

Reconocida empresa con presencia nacional del Sector Energético y Recursos Naturales precisa incorporar un Especialista Desarrollo Organizacional para la pptimización de procesos en su equipo de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Técnico Senior de la parte Soft de RRHH (selección, formación, talento y desarrollo) para formar parte del equipo de Recursos Humanos de nuestro cliente.

Estamos buscando un/a Director/a de RRLL y RRHH, con nivel avanzado de inglés (C1), para una posición crucial para nuestro cliente del sector logístico. Esta posición requiere una fuerte habilidad en Hard, y disponibilidad para trabajar en la zona de Barajas.

Estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Recursos Humanos, con sólidos conocimientos y experiencia en la parte hard, para liderar y gestionar un equipo de 4 personas, reportando a la Dirección de RRHH.

Estamos buscando un/a director/a de personas, apasionado/a por el sector agrícola, para gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos en una empresa de tamaño medio (de 500 a 3.000 empleados atendiendo a la temporada), ubicada a unos 45 minutos de Valladolid y de Segovia.

Importante empresa consolidada en su sector, con más de 15 años de experiencia, busca incorporar un/a Director/a de Personas. Esta posición estratégica, que reporta directamente a la Dirección General, jugará un papel clave en el acompañamiento y crecimiento de la compañía, garantizando una gestión de talento eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.

Buscamos un perfil HR Manager para trabajar en estrecha colaboración con el Director de Recursos Humanos global y gestionar los recursos humanos del Grupo (principalmente en España, con posible participación en otras jurisdicciones según sea necesario). Con sede en Madrid y viajes frecuentes a diversas ubicaciones, el rol implica optimizar la estructura de RRHH, alinear políticas y colaborar con equipos a nivel global.

Empresa familiar del sector retail con una facturación de más de 80M€ y una plantilla con más de 100 empleados entre todas las diferentes unidades de negocio busca incorporar un responsable de recursos humanos

Esta posición se centra en la ejecución y liderazgo de proyectos relacionados con SAP SuccessFactors (SSFF), con enfoque en implementación, mejora y evolución de la plataforma.

Buscamos técnico de selección de perfiles del sector agro.

We are seeking a strategic and results-driven HR Business Partner (HR BP) to support business leaders and employees in achieving organizational goals. This role will act as a trusted advisor, aligning HR initiatives with business objectives, while fostering a culture of engagement, development, and high performance.

The HR Manager will lead and oversee critical HR projects, ensuring seamless management & implementation of payroll systems, compliance with legal and administrative requirements, and optimization of HR processes.

Buscamos a un/a HRBP orientado a la parte analítica de HR, con fluidez en inglés para trabajar con el scope de operaciones de una compañía multinacional del sector logístico.