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Estudio de Remuneración 2025
Esta posición se centra en la ejecución y liderazgo de proyectos relacionados con SAP SuccessFactors (SSFF), con enfoque en implementación, mejora y evolución de la plataforma.
Buscamos técnico de selección de perfiles del sector agro.
We are seeking a strategic and results-driven HR Business Partner (HR BP) to support business leaders and employees in achieving organizational goals. This role will act as a trusted advisor, aligning HR initiatives with business objectives, while fostering a culture of engagement, development, and high performance.
Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a su equipo de RRHH.
Empresa multinacional ubicada en Tarragona precisa incorporar un/a Técnico/a de onboarding para su equipo de HR.
The HR Manager will lead and oversee critical HR projects, ensuring seamless management & implementation of payroll systems, compliance with legal and administrative requirements, and optimization of HR processes.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico Laboral Senior a su equipo de RRHH.
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos, fuerte en el área hard, para liderar el departamento de RRHH en una organización semipublica en Toledo.
Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en gestión laboral para incorporarse al equipo de administración de personal. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar procesos relacionados con nómina, contratación, fiscalidad y normativa laboral, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.
Prestigioso Despacho Integral ubicado en Barcelona centro precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para la gestión y acompañamiento a una cartera de clientes asignada.
Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona centro precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior que quiera aprender y formarse con oportunidades de crecimiento profesional dentro del equipo.
Se busca un/a Manager de Nómina experto/a y organizado/a para dirigir todas las operaciones de nómina en una empresa de renombre en el sector retail, con base en A Coruña.
Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.
Empresa ubicada en el Vallés Occidental precisa incorporar un/a Técnico en Relaciones Laborales para su equipo de RRHH.
Este puesto ofrece la oportunidad de desempeñar un rol generalista en Recursos Humanos en una empresa que combina alcance comercial global con operaciones industriales. El/la candidato/a ideal actuará como un/a partner estratégico/a para los líderes de negocio, asegurando que las iniciativas de RRHH se alineen con los objetivos organizacionales mientras fomenta una cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.
Buscamos un perfil senior en Relaciones Laborales para unirse al Dpto. de HR de una multinacional del sector Medical Device. La persona seleccionada garantizará relaciones laborales armoniosas, cumplimiento normativo y la correcta administración del personal. Se encargará de la gestión documental, nómina y beneficios, promoviendo un ambiente laboral positivo, minimizando riesgos legales y alineando las políticas de RRHH con la estrategia del departamento.
Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.
Buscamos un/a Asesor/a Laboral para unirse al equipo de una firma líder ubicada en en Madrid. El candidato/a ideal tiene que tener experiencia en el ciclo completo de nómina.
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.
Responsible for the Labour Law Compliance in Spain, Portugal and Italy. Ensure that fair, consistent, and transparent employee relations processes are applied at our Client's locations and that a trustful relationship with employee representatives is ensured.
Buscamos un especialista en Relaciones Laborales, con al menos 6 años de experiencia y que quiera seguir desarrollando su experiencia en ese campo. Puede estar basado en madrid o Barcelona. El proyecto se inicia con un contrato temporal pero con altas posibilidades de incorporación a medio plazo.
Empresa multinacional con oficinas en la zona de Girona precisa incorporar un/a Director/a de Personas para la creación del departamento de Recursos Humanos.
Buscamos a un/a perfil de Talento con gran experiencia en Learning & Development, quien será responsable de la gestión de la formación y desarrollo, y el ciclo completo de recruitment. El/la candidato/a ideal deberá tener una sólida experiencia de las funciones descritas en el sector hotelero, con especial foco en la gestión de recursos humanos.
Buscamos a un profesional consolidado, con alta capacidad de ejecución, para dar cobertura en crecimiento de una línea de negocio. Además, colaborará en el co-diseño e implementación de iniciativas de talento que fortalezcan el desarrollo de la organización. Este rol será clave en la atracción, desarrollo y fidelización de talento, asegurando que las estrategias de Personas estén alineadas con los objetivos del negocio y la cultura corporativa.
Importante compañía internacional del sector de Medical Device busca un perfil senior para el rol de Talent Acquisition Lead. Esta posición será clave para liderar los procesos de selección de talento y desarrollar estrategias de employer branding, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la compañía.
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.
Buscamos un/a People & Culture Manager para una compañía del sector salud en pleno crecimiento y con centro de trabajo en Vigo, cuya máxima es favorecer con su actividad la salud de las personas
At Page Executive Spain we are looking for a new Researcher.
We are open to profiles based both in Madrid and Barcelona.
Buscamos un/a Técnico/a Senior de Retribución para el Departamento de Recursos Humanos en una importante compañía multinacional. El/la candidato/a ideal tendrá habilidades excepcionales de análisis de retribución y experiencia en la implementación de sistemas de remuneración.
Desde #MichaelPage estamos buscando un perfil Learning & Development Specialist para una multinacional del sector alimentación ubicada en Madrid ciudad.La posición dependerá del departamento de Operaciones y tendrás mucha comunicación con el departamento de Recursos Humanos
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