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Estudio de Remuneración 2025
Desde MichaelPage estamos buscando para una empresa líder en su sector un perfil de Responsable de selección para gestionar el departamento de selección, tendrá una persona a su cargo.La ubicación de la empresa es en Madrid ciudad, con dos días en oficina.
Empresa del sector industrial con sede en Terrassa precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para crear y desarrollar el departamento de RRHH.
Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Madrid.La empresa es líder en su sector.
Reconocida empresa ubicada en Olot precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para la creación del departamento.
Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos para liderar el departamento.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos en Madrid, con un equipo de 2 personas.
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar un equipo en una organización de gran tamaño en el sector industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de recursos humanos.
Buscamos a un/a perfil de Talento con gran experiencia en Learning & Development, quien será responsable de la gestión de la formación y desarrollo, y el ciclo completo de recruitment. El/la candidato/a ideal deberá tener una sólida experiencia de las funciones descritas en el sector hotelero, con especial foco en la gestión de recursos humanos.
Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.
Reconocida empresa ubicada en Girona precisa incorporar un/a Técnico/a o HR Managr de RRHH con Francés para cubrir la futura jubilación del Responsable del Departamento.
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