Recursos Humanos ofertas de empleo en Madrid

Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.

Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Madrid.

La empresa es líder en su sector.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un perfil Administrativo de Recursos Humanos, para sus oficinas en Madrid. Será un plus tener un nivel de inglés alto, deseable experiencia en Payroll y C&B, más haber utilizado sistemas como SuccessFactors o Workday.

Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en nóminas internaciones.

Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos en Madrid, con un equipo de 2 personas.

Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Categoría ofrecida y salario, en función de años de experiencia y valía demostrada durante el proceso de selección.

Our client needs to hire a professional as Interim HR Coordinator until December 31, 2025.

He/she will manage the staff at the Madrid office, which consists of 20 employees.

The payroll process is outsourced.

Buscamos un/a Técnico Senior de la parte Soft de RRHH (selección, formación, talento y desarrollo) para formar parte del equipo de Recursos Humanos de nuestro cliente.

Nuestro cliente, multinacional del sector industrial que factura 5 millones aproximadamente, está en búsqueda de un/a Human Resources Business Partner con un fuerte conocimiento en el área hard para gestionar los centros repartidos por España en materia de Relaciones Laborales y asuntos de RRHH. Será importante tener alta disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Our client is looking for a Payroll Specialist with in-depth knowledge of payroll processes and labor laws in Spain. This person will act as an intermediary between the different countries where we operate in the EU and the local payroll providers, ensuring seamless communication and efficient payroll operations. The ideal candidate will be highly proactive and organized, eager to learn about payroll systems in other countries.

Work in close collaboration with South Europe HR Team operating as a Business Partner understanding HR processes and policies at our Client to implement more efficient and aligned HRIS processes in line with compliance requirements for SE.

Buscamos un/a Asesor/a Laboral para unirse al equipo de una firma líder ubicada en en Madrid. El candidato/a ideal tiene que tener experiencia en el ciclo completo de nómina.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.

Responsible for the Labour Law Compliance in Spain, Portugal and Italy. Ensure that fair, consistent, and transparent employee relations processes are applied at our Client's locations and that a trustful relationship with employee representatives is ensured.

Buscamos un especialista en Relaciones Laborales, con al menos 6 años de experiencia y que quiera seguir desarrollando su experiencia en ese campo. Puede estar basado en madrid o Barcelona. El proyecto se inicia con un contrato temporal pero con altas posibilidades de incorporación a medio plazo.

Buscamos a un/a perfil de Talento con gran experiencia en Learning & Development, quien será responsable de la gestión de la formación y desarrollo, y el ciclo completo de recruitment. El/la candidato/a ideal deberá tener una sólida experiencia de las funciones descritas en el sector hotelero, con especial foco en la gestión de recursos humanos.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.

Desde #MichaelPage estamos buscando un perfil Learning & Development Specialist para una multinacional del sector alimentación ubicada en Madrid ciudad.

La posición dependerá del departamento de Operaciones y tendrás mucha comunicación con el departamento de Recursos Humanos

Desde MichaelPage estamos buscando para una empresa líder en su sector un perfil de Responsable de selección para gestionar el departamento de selección, tendrá una persona a su cargo.

La ubicación de la empresa es en Madrid ciudad, con dos días en oficina.

Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.

Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.