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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Compañía dedicada a la Consultoría, está buscando un Strategy Manager (Engagement Manager) para sus oficinas en la zona centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia entre 9 y 10 años en roles similares en Consultoría Estratégica. Imprescindible persona operativa y ejecutiva. Paquete Salarial ofrecido: 70.000€-90.000€ + variable.
Important multinational Group is looking for EMEA Treasury Manager for their SSC based in Madrid. At least five years of experience in treasury positions with a high level of responsibility. It is essential to have experience working in a multinational company and it would be a plus to have worked in an SSC/ Cluster/ Headquarter. Very high level of English and French is essential. Hybrid work format. The office is in the center of Madrid.
Importante multinacional que proporciona una amplia gama de servicios corporativos, con especialización en administración de estructuras empresariales y patrimoniales, precisa incorporar para su sede de GIBRALTAR un/a Gestor de carteras - Client Relationship Manager.
Multinational outsourcing company is looking for an Accounting Manager with at least 5-7 years as Accounting Manager or similar, working with multiclient. High English level and experience working in outsourcing companies is mandatory.
Únete a una Multinacional Líder en Servicios en Vallès Occidental como Director/a de Recursos Humanos.Nuestro cliente, una destacada compañía multinacional del sector servicios ubicada en Vallès Occidental, está en busca de un/a Director/a de Recursos Humanos. En este rol clave, serás responsable de liderar y gestionar una plantilla de 2000 empleados, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del talento humano.
Importante Consultora Internacional especializada en Riesgos y Estrategia busca incorporar un Manager.
La persona seleccionada se encargará de gestionar proyectos estratégicos y será el nexo de unión entre el área de Financiación y Ventas.
Empresa multinacional, líder en servicios y soluciones de ingeniería e IT, requiere incorporar Business Manager, con ubicación en Sevilla, para hacerse cargo de liderar el equipo de la zona, y gestionar las cuentas asignadas además de desarrollar nuevos clientes.
Importante empresa sector restauración está buscando un/a Director Financiero basado en León (No necesario residir allí).Tres días de teletrabajo a la semana. El candidato ideal tendrá mínimo 7 años de experiencia como Director Financiero. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Valorable experiencia previa en Big4. Imprescindible experiencia gestionado equipos.
El Director de Excelencia Operacional (h/m/d) será el encargado de liderar iniciativas para mejorar los procesos operativos y optimizar el rendimiento organizacional. Su principal objetivo será impulsar la mejora continua, la eficiencia en los procesos y la implementación de las mejores prácticas para lograr resultados sostenibles a largo plazo.
Abogado/a corporate-M&A senior con nivel de inglés muy alto para incorporarse a una firma legal interesante y responsabilizarse del área mercantil, prestando asesoramiento a clientes nacionales e internacionales y gestionando equipo.
Private British school in Madrid ( North zone ), is looking for a Managing Director / CFO. The successful candidate will oversee the institution's non-academic departments, including bursary, finance, purchasing, human resources and real estate. The Managing Director will report directly to the institution's COO, playing a pivotal role in ensuring the smooth and efficient operation of these functions.Very high English level is a must.
Se busca un/a Responsable para Family Office con habilidades excepcionales en servicios profesionales, especialmente en empresas o departamentos relacionados con el inversión y gestión de patrimonios, para una ubicación en Bilbao.
Service Delivery Manager. Agile. End to end. Project Planning tools. DevOps.
Buscamos un Director/a Legal Corporativo para una importante empresa del sector inmobiliario con sede en Valencia y Madrid. El candidato/a ideal deberá tener experiencia en el sector y sólidos conocimientos legales.
Reportando al Director de Recursos Humanos, este rol es responsable de liderar y supervisar las estrategias de reclutamiento y adquisición de talento de la Compañía, a través del desarrollo e implementación de planes efectivos de adquisición de talento, la búsqueda y atracción de candidatos adecuados y la construcción de una sólida reserva de talento.
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