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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento comprometido/a y motivado/a para trabajar en un equipo de ingeniería y fabricación, aportando sus habilidades técnicas y experiencia para mantener y mejorar nuestros sistemas de producción.
Estamos buscando un/a Director de Calidad para supervisar y mejorar las operaciones de calidad dentro de una empresa líder en el sector industrial y de fabricación. El/la candidato/a será responsable de establecer y mantener los estándares de calidad en la zona de Jaén.
El/La Director/A de Recursos Humanos será responsable de liderar el departamento de RRHH y Administración, asegurando una gestión integral que abarque tanto aspectos estratégicos como operativos. Su misión será garantizar el crecimiento y desarrollo de la plantilla, el cumplimiento normativo y la excelencia en los procesos administrativos y de gestión del personal.
We are looking for a Production Manager for a company in the Automotive Industry for its new plant in the province of Jaén.
Importante compañía sector industrial está buscando un/a Responsable de Operaciones para su fábrica en Asturias.
Estamos buscando un/a Jefe/a de Planta para una empresa en pleno proceso de cambio y expansión en la zona Sur de Alicante. El/la candidato/a ideal debe ser capaz de gestionar eficientemente las operaciones diarias de la planta y garantizar su rendimiento óptimo.
Importante multinacional localizada en los alrededores de Bilbao, precisa incorporar un manager de relaciones laborales y administración de personal, para gestionar las relaciones laborales y administración de personal de la empresa.
Buscamos un/a apasionado/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en una marca de vehículo eléctrico. El/la candidato/a ideal debe tener habilidades sólidas de gestión de cuentas y una pasión por el servicio al cliente.
Nuestro cliente, una compañía del sector inmobiliario ubicada en Madrid, está en busqueda de un/a Head of People reportando al CEO/Socio. Esta posición clave será responsable de diseñar e implementar desde cero planes estratégicos, construir y promover el desarrollo personal y profesional de los equipos y las personas, asegurando un entorno laboral que fomente la colaboración, el crecimiento y el bienestar.
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