Director IT · Funciones y Salario

Se trata de un puesto de alta importancia dentro de todas las empresas. El director/a IT será responsable de las redes, los sistemas, el hardware y software y las operaciones informáticas en la nube de la empresa. Se trata de un puesto interesante e idóneo para personas con excelentes habilidades de gestión de personal, una mentalidad organizada y un gran conocimiento de todo lo relacionado con el mundo tecnológico.

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Funciones y responsabilidades - ¿Qué hace un Director/a IT?

Entre las numerosas funciones de un Director/a IT se encuentran las siguientes:

Gestionar a nivel global las operaciones técnicas, incluyendo la gestión de un equipo diverso de profesionales IT cualificados.
Hacer todo lo posible para alcanzar determinados objetivos comerciales relevantes e informar de los avances a otros directores.
Gestionar medidas de seguridad eficaces para minimizar los riesgos para la seguridad.
Aumentar los niveles de satisfacción de los usuarios finales mediante la mejora constante de las aplicaciones pertinentes.
Coordinarse con los jefes de departamento, los usuarios de sistemas y otras partes implicadas para garantizar la máxima eficacia de las operaciones IT.
Llevar a cabo actualizaciones, migraciones y sustituciones de servicios de hardware y software.
Garantizar que la empresa dispone de una política apropiada de recuperación en caso de desastre y de planes de contingencia adecuados.

Cualidades necesarias para llegar a ser un Director/a IT de éxito

Como corresponde a un cargo de alto nivel, se necesitarán varias cualidades para convertirse en un Director/a IT de éxito. La principal será el conocimiento de las aplicaciones técnicas disponibles en la actualidad, así como la comprensión de las futuras. Una mentalidad que combine el pensamiento analítico y metódico será una ventaja, así como la capacidad de centrarse en los pequeños detalles sin dejar de tener una visión global.

Los candidatos/as también dispondrán de muy buenas habilidades de comunicación, ya sea atendiendo las peticiones de los miembros del equipo o transmitiendo información técnica a otros directores. En ocasiones será necesario elaborar informes, por lo que esas habilidades tendrán que ser tanto verbales como escritas. En ocasiones, los Directores/as IT tendrán que trabajar bajo una enorme presión, por lo que mantener la calma será un punto a su favor.

Se necesitarán habilidades de liderazgo muy desarrolladas y una gran capacidad para saber cómo sacar lo mejor de cada miembro del equipo. Por supuesto, los Directores/as IT son responsables de la elaboración del presupuesto general, por lo que se hará hincapié en las habilidades financieras.

Estudios y habilidades técnicas - ¿Qué se necesita para ser un Director/a IT?

En la mayoría de los casos, los posibles empleadores buscarán candidatos/as que hayan obtenido una licenciatura o un máster en sectores como tecnologías de la información, ingeniería o gestión empresarial. También será un requisito tener experiencia en el manejo de sistemas informáticos, dependiendo de la función específica.

Aunque un Director/a IT no tiene por qué dominar los lenguajes informáticos, un buen conocimiento de los puntos fuertes y débiles de cada uno de ellos será de gran ayuda. También se pueden buscar candidatos/as que hayan obtenido titulaciones o certificaciones relacionadas con la gestión corporativa.

Desarrollo profesional - ¿Cuál es el próximo paso de carrera para un Director/a IT?

Hay varios puestos que pueden llevar a una persona a convertirse en Director/a IT. Entre ellos se incluyen el de Ingeniero/a de Software, Desarrollador/a de Software, Manager IT, Director/a IT adjunto, Ingeniero/a de Ciberseguridad y Desarrollador web. Más adelante en la trayectoria profesional, puede haber oportunidades para trabajar como Director/a Ejecutivo, Director/a de Operaciones o Director/a General.