¿Qué buscan los/as candidatos/as para 2023? ¡Te lo explicamos!

El mundo laboral cambia constantemente, como también las necesidades y los objetivos de los/as candidatos/as. Pero, ¿qué es lo que buscan exactamente para este 2023?

Compartimos este interesante informe contigo y tu compañía. Basándonos en más de 1.000 respuestas, hemos conseguido recopilar las tendencias más relevantes del momento para nuestros/as encuestados/as.

No permitas que otros se adelanten y capten aquel talento que estás buscando. ¡Sigue leyendo y mantente a la última!

¿Estás buscando contratar nuevo talento? ¡Podemos ayudarte!

Resultados de nuestra encuesta sobre los propósitos de Año Nuevo

¿Qué predice el barómetro del estado de ánimo para este año?

78%

empieza el año con una actitud positiva.

14%

tiene ciertas dudas.

8%

no cree que el nuevo año vaya a traer algo bueno.

¿Tres deseos profesionales para 2023? Si se les concede un deseo de Año Nuevo, sería...

54%

escogería mayor salario.

48%

da prioridad a la conciliación y la sitúa en un lugar destacado de su lista de deseos.

38%

escogería tener mayor desarrollo profesional.

27%

desea además recibir un mayor reconocimiento.

Las 5 principales expectativas que esperan por parte de sus responsables:

42%

horario flexible.

36%

interesantes oportunidades de promoción.

28%

un fuerte espíritu de equipo entre compañer@s.

23%

una comunicación clara y transparente.

22%

wellbeing y beneficios.

¿Más o menos horas de trabajo a la semana? ¿Existe alguna tendencia?

33%

no estaría dispuesto a trabajar más horas a la semana.

31%

dice sí a la semana de 4 días siempre y cuando la empresa adapte los procesos de trabajo.

68%

dice sí a la semana de 4 días pero manteniendo el salario.

17%

opina que una semana de 4 días no es realista, tendrían que cambiar demasiadas cosas para que eso ocurriera.

En términos de desarrollo profesional, los profesionales agradecerían

38%

tener más información sobre el salario que pueden esperar.

32%

disponer de consejos sobre cómo destacar en el mercado laboral.

25%

recibir asesoramiento sobre qué proyectos profesionales les encajan.

¿Quieres conocer las tendenciales salariales del mercado? Haz clic aquí para consultar nuestros informes salariales.