Roles clave en los que te debes fijar para desarrollar tu carrera en el sector seguros

El sector de los seguros ha evolucionado significativamente en los últimos años, posicionándose como una de las industrias más sólidas y rentables del mercado. En un entorno que combina estabilidad, flexibilidad y salarios competitivos, es esencial que quienes desean desarrollar su carrera en esta industria, comprendan qué roles ofrecen mayores oportunidades de crecimiento y cuáles están impulsando las tendencias actuales. 

Este sector se caracteriza por ofrecer una gran estabilidad laboral, con una muy baja tasa de desempleo. Se trata de una industria que exige una alta cualificación, en la que los profesionales deben estar constantemente reciclándose intelectualmente adaptándose a cualquier cambio que pueda surgir, lo que requiere de un aprendizaje continuo. 

Además, sin duda los paquetes salariales que observamos en seguros se sitúan claramente por encima de la media del mercado laboral. Por otro lado, la flexibilidad, tanto en horarios como en el formato híbrido de trabajo, se suma al famoso "salario emocional", un punto cada día más demandado por los profesionales. 

En este sentido, hace unos meses, nuestro compañero Lucas Izquierdo, Executive Manager de Insurance, participó en el primer “Foro Espacio Talento” celebrado por INESE, compañía que agrupa a los profesionales del sector asegurador. En el evento, se compartieron las tendencias del sector seguros. En este artículo te dejamos los roles clave que marcarán el futuro del sector. 

Roles que han experimentado una mejora salarial en mayor medida, en el sector seguros 

• Profesionales del dato: los especialistas en análisis de datos, conocidos como Data Scientists y expertos en Big Data, han sido protagonistas de un auge importante en los últimos diez años. El creciente enfoque en la gestión de riesgos y la segmentación de clientes han hecho que estos perfiles sean indispensables en cualquier aseguradora de vanguardia. Estos roles no solo están entre los mejores pagados del sector, sino que además ofrecen un alto potencial de crecimiento a medida que la industria sigue evolucionando. 
• Especialistas digitales: la distribución de productos de seguros a través de canales más digitales sigue en ascenso. Aunque este segmento aún no ha alcanzado su madurez, las aseguradoras continúan demandando perfiles especializados en este ámbito, lo que genera un aumento salarial cada vez mayor. 
• Actuarios: el rol del actuario ha sido, y sigue siendo, uno de los más valorados y mejor remunerados en la industria de seguros. A este perfil se le exige cada vez más una visión comercial y la capacidad de estar al día en todos los aspectos regulatorios que exigen un reciclaje intelectual constante, como Solvencia II o IFRS17. Dado que hay una escasez de profesionales formados en esta disciplina, sobre todo entre los más jóvenes, la demanda supera con creces la oferta, lo que se traduce en paquetes salariales muy atractivos. 
• Suscriptores y brokers: la figura del underwriter y del bróker técnico, que es el que realiza la colocación de los riesgos, es uno de los motores principales del negocio de los players del sector. Como en el caso de los actuarios, si bien hablamos de profesionales con un alto componente técnico, su exposición comercial y relacional cada vez es mayor y más exigente. Nuevamente, en esta tipología de profesional, la demanda supera a la oferta, lo que conlleva un incremento salarial notable en los últimos años. Este aumento se acentúa especialmente cuando hablamos de los segmentos de negocio más corporativos, donde la especialización es todavía más intensa, y donde se ha incrementado el número de participantes en el mercado español en más de un 30%, con el aterrizaje en España de varios grupos aseguradores de primer nivel internacional. 
• Comerciales especializados: desde hace ya unos cuantos años observamos en este rol que existe una tendencia muy visible hacia la especialización, lo que hace que el comercial tenga cada vez un conocimiento técnico más amplio y una mayor capacidad de asesoramiento al cliente. Resulta evidente que esta especialización es mayor en los segmentos más corporativos (B2B), si bien es una tendencia y una realidad en todas las capas de negocio. Sin duda, esto actúa como un filtro o barrera de entrada del sector a la hora de seleccionar a sus comerciales, lo que nuevamente ha desembocado en un incremento de los paquetes retributivos de aquellos que se dedican a desarrollar negocio en esta industria. 

Además de los roles anteriormente mencionados, áreas como siniestros, operaciones, transformación y finanzas también han experimentado un incremento salarial, debido a la mayor sofisticación de los procesos internos en las aseguradoras. 

Como dato interesante, es importante mencionar que los profesionales recién incorporados a la industria aseguradora, es decir, los perfiles más junior, han experimentado incrementos salariales más notables en comparación con aquellos en niveles intermedios. Esto se debe a que los primeros cinco años de trayectoria ofrecen oportunidades para acceder a rangos salariales muy competitivos. Sin embargo, a medida que se asciende a mandos intermedios, la progresión salarial tiende a estabilizarse. 

En definitiva, es una evidencia que vivimos en un país donde el coste de la vida es cada vez mayor, donde el acceso a la vivienda no es tarea fácil para casi nadie, donde la cesta de la compra está en máximos, etc.… y es por ello que queremos destacar el buen posicionamiento que el sector asegurador tiene frente a otros, adaptándose no solo a la evolución lógica del mercado y del entorno macro en términos salariales, si no también evolucionando exponencialmente y por encima del mercado, en muchas de sus áreas o de sus nichos, tratando cada vez de retener más y mejor al talento interno, con salarios competitivos, pero también con buenas políticas de conciliación familiar, con formación continua y con beneficios sociales de vanguardia. 

Si quieres desarrollar tu carrera en el sector seguros y quieres conocer más sobre ello, no te pierdas las últimas ofertas laborales en nuestra página. Un equipo de profesionales del sector te acompañará en el proceso y te ayudará a encontrar tu trabajo soñado.