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Como cada año, desde Michael Page hemos lanzado el Estudio de Remuneración y Tendencias Salariales. En consecuencia, nuestros compañeros Jaime Asnai González, Director General de PageGroup España, y Miguel Portillo, Managing Director de Page Executive España, quisieron contar qué deparará el 2023 en el webinar “Análisis del mercado y tendencias salariales”. En la sesión, nuestros expertos hicieron un repaso por la situación actual de la economía y el mercado laboral en España para contextualizar los resultados obtenidos en el estudio.
Entre las principales aspectos que se comentaron en el encuentro, encontramos que la tasa de paro, la inflación o las diferentes crisis sanitarias y sociales a las que se ha enfrentado toda la población, han influido tanto en la economía como en el mercado laboral. Sin embargo, sectores como la Banca, el Tecnológico, Healthcare o el Retail, son los que más han impulsado el empleo. Además, en 2023 se estima que los salarios suban entre un 3% y un 4%, y aspectos como la compensación, los beneficios, el desarrollo personal y profesional o la cultura corporativa serán imprescindibles para los/as empleados/as este año.
Además, ambos han destacado el importante papel de la sostenibilidad, que está cogiendo fuerza en los últimos tiempos tanto para las empresas como para la sociedad en general. De hecho, este sector se ha convertido en una de las prioridades para los CEOs de las compañías y es el que mayor crecimiento está experimentando en cuanto a perfiles, departamentos y negocio. Esta tendencia está generando que prácticamente todos los/as profesionales de las compañías asuman nuevas responsabilidades en materia de sostenibilidad, así como la creación de nuevas posiciones orientadas a conseguir los nuevos objetivos de las compañías.
Estas son solo algunas de las conclusiones del webinar, si quieres conocer el resto de resultados, así como las tendencias que marcarán el mercado laboral y los salarios este 2023, ¡no te pierdas este vídeo!
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