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El Índice de Confianza de los candidatos de Michael Page muestra que más de la mitad de los españoles no están satisfechos con su trabajo actual. Las razones varían según el salario, las oportunidades de ascenso o las condiciones de trabajo. ¿Eres uno de ellos? ¿Te sientes atrapado en tu propio éxito? ¿Quieres encontrar una salida pero no sabes por dónde empezar? Todos podemos descubrir nuestras propias fortalezas, explora tus pasiones y haz que se cumplan. 

Aquí tienes diez preguntas útiles para empezar a reflexionar sobre tu trabajo. Utilízalas para mirar con perspectiva tu trabajo actual durante unos minutos y empezar a pensar en el panorama general de tu vida laboral: dónde está y hacia dónde te dirige. 
Las preguntas son tanto para gente satisfecha como insatisfecha con su trabajo porque todos necesitamos entender mejor nuestra situación, aunque solo sea para estar agradecidos por lo que está yéndonos bien y entenderlo mejor. 
Aquí las tienes, piensa en…:
  • Las 3 mejores experiencias profesionales (proyecto, equipo, función, actividad, etc.)
  • Las 3 peores experiencias 
  • Los 3 elementos esenciales de tu trabajo (cosas que necesitas para ser feliz)
  • Las 3 “cosas” con las que no puedes plantearte trabajar.
¿Qué habilidades, talentos y aficiones te gustaría tener o desarrollar en la vida?
¿Cuáles son tus pasiones? Tus pasiones reales y verdaderas (¡en el trabajo y fuera de él!)
Si no tuvieras miedo al fracaso, ¿qué harías?
¿Qué te impide desarrollar tu carrera ideal? ¿Por qué has dejado de intentarlo?
¿Qué querías ser de pequeño? ¿Alguna vez te has imaginado cómo sería? ¿Por qué lo dejaste pasar? ¿Cómo podrías darle cabida a esos sueños en tu vida actual?
Enumera 12 experiencias/habilidades/actividades/trabajos que te gustaría tener en la vida, pero que aún no has hecho.

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