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Cada trimestre, desde Michael Page preguntamos a aquellas personas que solicitan empleo a través de nuestros portales web acerca de la confianza que sienten respecto al mercado laboral español para actualizar nuestro estudio “Confidence Index”. En esta ocasión, hemos contado con más de 250 participantes a lo largo de todo el segundo trimestre del año y hemos conocido su opinión al respecto.
De todos los encuestados, más de un tercio tiene un trabajo estable con contrato indefinido, mientras que el 42% está en situación de desempleo. Estos datos continúan demostrando que, a pesar de que estas personas tienen un trabajo y un contrato estable, están dispuestos a buscar e incluso cambiar de empleo.
Los encuestados creen que la situación profesional de la que gozarán en los próximos doce meses será mejor que la anterior. De hecho, un 79% considera que desarrollará mejor sus habilidades profesionales, un 60% que alcanzará mejor sus funciones y un 51% que obtendrá un ascenso y en consecuencia un aumento de salario. Además de esto, como sabemos, el balance entre la vida personal y laboral ahora es más importante que nunca para los empleados, y, en este sentido, el 56% considera que podrá conciliar mejor en los próximos meses.
A nivel global, cuando preguntamos por la situación del mercado laboral español, obtenemos una opinión dividida, para el 43% de los encuestados es relativamente buena, pero, para un 40% todavía se encuentra en una fase pobre, como veíamos en anteriores estudios. A pesar de ello, cuando se les pregunta por la situación futura del mercado laboral, el 48% considera que será positiva, lo que evidencia un cambio en la tendencia con respecto al año anterior, la cual consideraban deficiente. A pesar de todo ello, el 40% considera que la situación económica actual es desfavorable.
A consecuencia de esta situación y de la mejora en la percepción del mercado laboral español, un 54% de los participantes cree que les llevará menos de tres meses encontrar un nuevo puesto de trabajo. De hecho, este dato concuerda con el tiempo real de los españoles a los que hemos preguntado por su búsqueda de empleo, ya que el 37% lleva entre 1 y 3 meses en búsqueda activa y el 27% menos de un mes.
Entre las razones para comenzar una búsqueda de empleo entre los profesionales españoles podemos observar que el motivo principal es porque se encuentran en una situación de desempleo (44%), seguido por quienes quieren desarrollar sus habilidades profesionales (28%), aquellos que están en búsqueda de un aumento de salario (28%) o quienes quieren conseguir un mejor balance entre la vida personal y laboral (26%).
Otro de los hallazgos de este estudio y que sigue en la misma línea que los anteriores es que los profesionales que están en búsqueda de empleo se encuentran principalmente en edades comprendidas entre los 40 y los 59 años. Un dato que sigue demostrando que las personas con más años de carrera profesional y, por ende, las generaciones más adultas, son las que están en búsqueda de empleo, bien porque su trabajo actual no les satisface en todos los sentidos o porque se encuentran en situación de desempleo.
En resumen, estos datos reflejan que, a pesar de que existe una mejora en la percepción con respecto a la situación económica y el mercado laboral español, todavía queda camino por recorrer, ya que hemos podido observar sentimientos dispares al respecto. Si bien es cierto que, en este sentido, los resultados del estudio arrojan esperanza y confianza entre la sociedad española que cree que la situación mejorará en los próximos meses y años. A pesar de esto, consideran que todavía pueden mejorar aún más sus habilidades profesionales, conseguir un aumento de salario o encontrar un mejor balance entre la vida personal y laboral.
Si quieres conocer más sobre estos datos y la confianza en el mercado laboral español, o si estás en búsqueda de empleo, no dudes en visitar nuestra página con las vacantes que tenemos activas.
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