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Buscamos un/a Sales Talent Acquisition Manager del sector tecnológico para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona se encargará de crear y dimesionar la estrategia de selección de perfiles comerciales IT a nivel nacional, para diferentes países europeos y de EEUU.
Buscamos un/a Head of Sales para asumir la responsabilidad integral del motor comercial, reportando directamente al CEO y trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Servicios Financieros y Operaciones.
Buscamos un perfil senior que combine experiencia en compensación comercial, implementación SaaS y consultoría, con un rol híbrido entre Venta, preventa, delivery y asesoramiento estratégico.
Buscamos un/a Head Business Transformation HR para liderar proyectos tecnológicos en el sector de la movidilidad. El puesto está ubicado en Madrid y ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador.
Buscamos un/a Técnico Comercial ubicado en Madrid. El objetivo principal será gestionar y desarrollar las ventas en la zona asignada.
El puesto de Sales Excellence Specialist se enfoca en gestionar y optimizar procesos de licitación, para garantizar la implementación de estrategias comerciales efectivas. Buscamos un/a profesional enfocado/a en resultados, con habilidades analíticas y experiencia en ventas. El rol combina gestión de licitaciones, soporte a acuerdos comerciales, optimización del pipeline, analítica comercial, y coordinación con equipos de ventas y distribuidores.
Buscamos un perfil de Internacional Business Develompent Manager con visión estratégica y orientación al negocio para impulsar proyectos de expansión internacional, identificando oportunidades de crecimiento y liderando análisis de viabilidad en nuevos mercados. La posición combinará desarrollo de negocio, análisis y coordinación transversal de proyectos, actuando como nexo entre las diferentes áreas de la compañía y sus socios estratégicos.
Como HR Business Partner en el sector Industrial/Manufacturing, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar proyectos clave en el área de Recursos Humanos. El puesto ofrece un enfoque estratégico en la gestión de personas.
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