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Estamos buscando un/a Administrativo/a de Obra para unirse al equipo de un gran proyecto de la compañía en Huesca.
Mutinacional con proceso manufacturero ubicada en la provincia de Huesca y a media hora de Lleida busca un/a director/a de RRHH para gestionar una fábrica con más de 100 pax a cargo
Buscamos un/a Responsable de Compras (h/m/d) de materia prima para desarrollar la estrategia de compras de la compañía.
Nuestro cliente, una compañía del sector inmobiliario ubicada en Madrid, está en busqueda de un/a Head of People reportando al CEO/Socio. Esta posición clave será responsable de diseñar e implementar desde cero planes estratégicos, construir y promover el desarrollo personal y profesional de los equipos y las personas, asegurando un entorno laboral que fomente la colaboración, el crecimiento y el bienestar.
Buscamos un/a Director/a de Compras con experiencia en entorno industrial, alta orientación a resultados y a procesos de negociación complejos a nivel nacional e internacional, que apoyará a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas y en el cumplimiento de los objetivos corporativos marcados.
Únete a una Multinacional Líder en Servicios en Vallès Occidental como Director/a de Recursos Humanos.Nuestro cliente, una destacada compañía multinacional del sector servicios ubicada en Vallès Occidental, está en busca de un/a Director/a de Recursos Humanos. En este rol clave, serás responsable de liderar y gestionar una plantilla de 2000 empleados, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del talento humano.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos en planta industrial para una compañía multinacional referente en su sector con centro productivo en la zona de Lugo, Galicia. Es fundamental tener experiencia en gestión de RRHH en planta y poder residir en zona próxima a Lugo que permita estar presente en el día a día de los empleados
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar el departamento de recursos humanos en una empresa del sector de transporte y distribución en Huelva. El/la candidato/a ideal será el/la líder de la gestión del talento, la capacitación y el desarrollo, la contratación y el cumplimiento de las regulaciones laborales.
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