Las 5 preguntas más desafiantes de una entrevista y cómo responderlas

Por muy bien que te prepares para una entrevista, es probable que te enfrentes a preguntas inesperadas o difíciles. Para que puedas responder con seguridad y estrategia, hemos recopilado cinco de las más desafiantes y te damos consejos prácticos para afrontarlas con éxito.

1.¿Por qué dejaste tu trabajo anterior? / ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual?

Utiliza esta pregunta como una oportunidad para reforzar el por qué quieres trabajar en la empresa. Explica tu intención de asumir grandes retos y cómo crees que la compañía te daría una buena oportunidad para alcanzar nuevas metas. Los consultores de selección buscamos ante todo la sinceridad. Es totalmente válido querer un cambio por crecimiento profesional, nuevas responsabilidades o incluso por un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.

Es importante evitar hablar mal de antiguos jefes o equipos, ya que esto puede generar una impresión negativa. En su lugar, enfócate en lo que quieres lograr en tu vida profesional y en cómo el cambio de trabajo te ayudará a avanzar en tu carrera.

2.¿Qué te motiva?

Esta pregunta está directamente relacionada con tu ética de trabajo, tu visión personal y tu propósito. Es recomendable reflexionar sobre tus fortalezas y el impacto positivo que quieres generar en el mundo. Evita enfocarte solo en el dinero o el prestigio y trata de resaltar motivaciones que te inspiren a dar lo mejor de ti. Por ejemplo:

"Me motiva trabajar en proyectos donde poder utilizar todas mis habilidades y que, al mismo tiempo, generen un impacto positivo en las personas y en la sociedad. Estoy buscando un equipo con el que colaborar que comparta una visión de crecimiento."

3. ¿Eres candidato en otros procesos de selección?

Si estás en búsqueda activa de empleo, no tengas miedo de decirlo. El hecho de que seas un candidato demandado es una cualidad muy atractiva durante la búsqueda de empleo. Además, compartir esta información con tu consultor de selección nos permitirá ajustar los tiempos y defender mejor tu candidatura ante la empresa o poder ofrecerte oportunidades similares a las que has estado interesado. Una posible respuesta podría ser:

"Sí, actualmente estoy participando en otros procesos de selección, ya que estoy evaluando opciones que se alineen con mi perfil y expectativas. Sin embargo, esta posición me resulta especialmente interesante por [menciona alguna razón específica]."

4. ¿Qué salario esperas?

Antes de la entrevista, investiga el rango salarial del puesto al que postulas. Puedes consultar nuestros Estudios de Remuneración para asegurarte de que tu expectativa salarial está alineada con el mercado y tu nivel de experiencia. No es necesario dar una cantidad exacta, pero sí puedes indicar una franja salarial acorde con tu experiencia y el mercado. Una buena respuesta sería:

"En base a mi experiencia y la investigación que he realizado sobre el sector, considero que una franja salarial justa para este tipo de puesto estaría entre X y Y. También valoro otros beneficios que la empresa pueda ofrecer como flexibilidad, teletrabajo y otros beneficios sociales."

5. ¿Tienes alguna pregunta?

Responder "no" puede demostrar falta de interés en la posición. Aprovecha esta pregunta para profundizar en aspectos relevantes del puesto y demostrar tu interés genuino. Algunas opciones de preguntas que podrías hacer son:

• ¿Cuáles son los mayores retos que enfrenta el equipo actualmente?
• ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo ofrece la empresa?
• ¿Cómo es el proceso de onboarding para nuevos empleados?
• ¿Cómo describiría la cultura de la empresa?

Consejos finales para afrontar preguntas desafiantes en entrevistas

Aunque te prepares, es posible que en algún momento te sorprenda alguna pregunta. Nuestra recomendación es que respondas con sinceridad, enfocándote en tu crecimiento profesional, tu motivación y tu actitud positiva. Si tienes claro lo que quieres y cuáles son tus valores, la respuesta será siempre acertada.

Además, es fundamental que sigas estos pasos para prepararte:

• Investiga sobre la empresa y el sector antes de la entrevista.
• Practica tus respuestas para ganar confianza y claridad al responder.
• Evita respuestas genéricas y personaliza cada una según la empresa y el puesto.
• Sé honesto y positivo, enfocándote en lo que puedes aportar y en lo que buscas conseguir.

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