Habilidades comunes
- Cinco grandes resultados
- Motivación personal
Habilidades específicas
- Cualificación
- Test de resultados
- ¡Últimas oportunidades de educación!
Logros
- Usuario de perfil web o plataforma
Matching tool
- herramienta que relaciona el contenido del CV personal con la descripción de las ofertas mostrando, en solo unos segundos, todas aquellas que hacen “match” con el perfil de cada candidato ideal.
Mensaje directo
- Opción para ponerse en contacto con referencias o acercarse a nuevos contactos de trabajo
Blockchain
- Listado de posiciones anteriores y salarios
Red profesional
- ¿A quién estás vinculado?
BIO
Un blog es ahora una herramienta para conocer el perfil en línea que sirve como prueba de las habilidades del candidato y conexiones sociales. Los enlaces a LinkedIn y Twitter, junto con las URL de los blogs que contienen ejemplos de trabajos anteriores son comunes.
EXPERIENCIA
Aprendizajes, hobbies y posiciones temporales trabajando en un campo elegido son una gran manera de obtener experiencia relevante, y esto es lo que las empresas a menudo requieren al contratar hoy en día.
HABILIDADES
Se espera que los candidatos de hoy en día ya hayan comenzado a desarrollar un conjunto de competencias básicas, ya sean paquetes de software que van más allá del paquete de Microsoft o habilidades interpersonales como la capacidad de presentar ideas o priorizar tareas.
LOGROS
En 2018, muchos estudiantes estudian grados con una dirección clara y persiguen la educación específica del sector. Los títulos de postgrado para la especialización son cada vez más comunes.
BIO
En el año 2000, la mayoría de los CV incluían detalles de contacto completos acompañados de un correo electrónico no profesional.
EXPERIENCIA
Los CV del año 2000 incluían experiencia no específica, semanas de colocación de trabajo organizadas por la universidad y las actividades extracurriculares.
HABILIDADES
se incluían las habilidades básicas de IT junto con las competencias estándar de la oficina, como fotocopias y el idioma nativo.
LOGROS
Los CV todavía incluyen los resultados de exámenes e intereses, a menudo sin relación con el rol que se solicita.